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アルムナイとは

アルムナイ・リレーション

退職で終わらない
企業と個人の新しい関係

終身雇用が崩壊し、終身信頼関係が重要となるこれから
退職で終わらない企業と個人の新しい関係が企業の競争優位を高めます。

退職後も企業とアルムナイが繋がるアルムナイ・リレーションは
人生100年時代のデファクトスタンダードとなります。

アルムナイ・リレーション

official-alumniでは
こんな課題を解決します

アルムナイが何をやっているかの
最新情報がない

アルムナイが会社のことを
どう思っているか
を知らない

社員が個人的に繋がっていたりするが、
会社としての繋がりがない

ノウハウがないから
何から手をつければ良いかわからない

関係構築後の継続的な運用ができるか不安

考える男性

official-alumniが
選ばれる3つの理由

アルムナイに特化した
システム

社内SNSやCRMの流用ではなく、アルムナイに特化したシステムだから、効果も効率も最適化

制度構築運用
サポート

システムだけでなく、制度の設計や構築のコンサルティングや、導入後の運用までを全面サポート

退職後だけでなく
退職前もサポート

過去に退職したアルムナイだけでなく、これから退職される人との繋がりもサポート

企業と個人の新しい関係
構築ステップ

Official-Alumni.comを導入すると、企業とアルムナイの関係がお互いにとっての資産になります。

アルムナイは様々なメディアで注目を集めています

よくあるご質問

システムだけでなく、導入前から導入後のコンサルティングや運用サポートサービスも提供しています。

アルムナイの数が数十名から数千名の規模の企業まで、規模にかかわらず導入いただいています。

コンサルティングなどのB2B企業から飲食や小売りなどのB2C企業など、幅広い業種でご活用頂いています。

人事や採用部門だけでなく、経営企画や事業側、マーケティングや広報などでプロジェクトチームを組んでいただくケースが多いです。