退職したあの人
いま、何してるかわかりますか?

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退職したアルムナイとの繋がりを構築したい企業のための
アルムナイに特化したクラウドシステム

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働いている場面のイラスト
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オフィシャル・アルムナイ・ドットコム

オフィシャル・アルムナイ・ドットコムは、
企業の公式アルムナイ名簿・SNSを簡単に作成できる
アルムナイ特化型クラウドサービスです

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利用企業 (一部)

  • 中外製薬
  • クラレ
  • 電通
  • DI
  • セプテーニ
  • ラクス

オフィシャル・アルムナイ・ドットコムでできること

企業とアルムナイイメージ

企業とアルムナイが
繋がるきっかけができる

名簿機能により、
メンバーのプロフィールが閲覧でき、
新たな交流機会が生まれます。

アルムナイの「いま」のイメージ

アルムナイの
「いま」を可視化できる

1クリックで、簡単にメンバーの近況を
知ることができます。

情報発信のイメージ

企業がアルムナイに対して
情報発信ができる

アルムナイや社員と
スタンプやメッセージのやり取りができます。
SNSで気軽な情報交換が可能です。

アルムナイ・リレーション構築目的

アルムナイ・リレーションを活用して、様々な取り組みができます

企 業

企業

アルムナイ・リレーション

アルムナイ・リレーション

アルムナイ

アルムナイ
  • 矢印アイコン
  • 再雇用
  • 顧客化
  • 採用ブランディング
  • 業務委託
  • オープンイノベーションパートナー
  • 矢印アイコン

オフィシャル・アルムナイ・ドットコムの特徴

UX設計イメージ

アルムナイが積極的に参加する
UX設計

企業からの一方的な発信だけでなく
アルムナイ側からの発信も可能
アルムナイの積極参加を促進

ノウハウイメージ

アルムナイに特化した
システムだからこそのノウハウ

日本初のアルムナイに特化した
クラウドサービスなので
ニーズに合わせたノウハウ提供が可能

運用サポートイメージ

導入〜社内浸透まで
運用サポート

1社に1名専門のコンサルタントがつき
導入・活用・社内浸透まで
フェーズに合わせて伴走

導入事例

導入事例写真-1

株式会社電通 キャリア戦略部
シニア・ディレクター

大門 孝行 さん

「Official-Alumni.com」を導入し、アルムナイネットワークを公式化した理由の一つは、電通アルムナイ同士、もしくは電通アルムナイと電通によるビジネス連携を促すことです。導入後間もなく、システムへの登録者数は350名を超えました。20代から70代まで、幅広い層が会社やアルムナイ同士でのつながりを待望していたのだなと感じています。

導入事例写真-2

株式会社クラレ
総務・人事本部 人事部 採用グループ主管

米原 徹 さん

アルムナイとのネットワーク創りは、辞めた社員の出戻りを受け入れる「カムバック採用制度」の一環として始めました。ただ、アルムナイがカムバックする背景には良好な関係性があってこそ。アルムナイ同士や社員とゆるくつながりたい方、仕事の情報交換をしたい方など、さまざまなアルムナイと積極的につながり、お互いにとって価値あるネットワークを創っていければと考えています。

様々なメディアで注目を集めています

  • NHK
  • NhkNewsWeb
  • フジテレビ
  • fnnプライム
  • ワールドビジネスサテライト
  • 日本経済新聞
  • 産経新聞
  • 東京新聞
  • AERA
  • 日経ビジネス

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