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Woman Type『【働き方2.0】職場と“ちょうど良くつながる”アルムナイが話題! 企業と個人の新しい関係 […]

HR Techナビにて、ハッカズークが提供する「Official Alumni.com」が初代グランプリを受賞 […]

テレビ東京「ワールドビジネス サテライト」特集「企業が「アルムナイ」に注目するワケ」で、当社および「offic […]

日本経済新聞6面の記事「元社員つなぐ「同窓会」 ヤフーなど設立 協業や再雇用探る」で取り上げられました。

ディップ株式会社が運営する「Startup Times」で、弊社代表鈴木のインタビューが掲載されました。

弊社代表鈴木が『前提を疑うことから始まる採用コストを下げて、社員定着率をあげる方法論』をテーマとしたミートアッ […]

HRog掲載の『【HR Tech特集】キャリア形成を会社に委ねている状況は危険。退職者を「会社との絆を保ち続け […]

HRog掲載の『【HR Tech特集】「退職者=裏切り者」はもう古い! HR界隈で注目を集めるアルムナイ・リレ […]

HR Techをテーマとしたイベントに弊社代表の鈴木が登壇し、『海外人材コンサルのプロが語った海外HR Tec […]

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