セミナー概要

近年、企業の退職者である「アルムナイ」との関係構築を通じて、採用やビジネスに繋げるケースが増えてきています。本セミナーではアルムナイとのリレーションシップが生み出す価値について、具体的なソリューションと共にお話いたします。

特にアルムナイ採用は費用対効果も高く、タレント人材と接続する手法としても注目されています。アルムナイの採用を成功させるためには、企業とアルムナイの「リレーションシップ」が重要なポイントとなります。企業とアルムナイが相互に信頼関係を持ち続け、その結果の一つが採用という成果につながっています。リレーションシップを継続するためには、プラットフォームを活用することによって、相互理解を高めることが必要不可欠です。

今回は、

アルムナイとのリレーションシップを構築することによって生まれる価値
リレーションシップをどう形成していくか
タレント人材とのつながる方法（プラットフォームの活用）

について、具体的な企業事例と共にお伝えします。

今回会場参加いただいた方限定で、『アルムナイ　雇用を超えたつながりが生み出す新たな価値』（出版‏ ‎: 日本能率協会マネジメントセンター）の書籍プレゼントもいたします。

ぜひご参加ください。

こんな方におすすめ

人事、採用（中途）担当者
タレント人材の接点づくりから採用方法に悩んでいる方
アルムナイとの関係づくりやアルムナイ採用に興味のある方
新たな採用手法を探している方

プログラム

オープニング、登壇者の紹介
アルムナイ・リレーションシップが生み出す新たな価値：ハッカズーク
タレント人材とつながるためのポイント：レイン様
LinkedInの活用（採用、アルムナイへの展開）：リンクトインジャパン様
パネルディスカッション
グループディスカッション※会場参加者のみ
交流会　※会場参加者のみ