サービス

企業と個人の新しい関係
構築ステップ

Official-Alumni.comを導入すると、企業とアルムナイの関係がお互いにとっての資産になります。

繋がる

繋がる

アルムナイは
最短1分で簡単登録

これから退職する社員も、過去に退職したアルムナイも、
簡単登録ですぐに繋がることで、アルムナイ名簿の作成を開始します。

企業側は管理者だけでなく、
社員も登録してアルムナイと繋がることも可能です。

知る

お互いの近況やニーズを可視化

登録したアルムナイは、今の仕事などの近況や、どのような繋がりを
求めているかなどのニーズを伝えることはもちろん、他のアルムナイや
社員の近況やニーズを知ることができます。

企業側からも情報を発信していくことで、お互いの今を知ることができます。

知る

深める

深める

それぞれに合った
繋がり方を実現

会社とアルムナイ、社員とアルムナイ、アルムナイ同士、と様々な繋がりがあります。
名簿で気になったアルムナイとは、チャット、トークルーム、フィードなど、
それぞれに合った繋がり方を実現し、お互いの信頼を深めることができます。

信頼関係を構築

創る

アルムナイと新しい価値を共創

近況やニーズなど多くの情報が集約されたアルムナイ名簿と、
構築した信頼関係をもとに、アルムナイ同士や、社員とアルムナイが協業して、
新しい価値を共創することができます。

創る

辞め方改革

繋がりたいと思える
退職エクスペリエンス

退職で終わらない企業と個人の新しい関係を構築するためには、お互いが繋がりたいと思えるような辞め方が重要です。

その中でも、退職後のアルムナイとの関係に大きな影響を与えるのが、退職エクスペリエンスです。ポジティブな退職エクスペリエンスを実現するためのコンサルティングも行います。

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